El trabajo en equipo se centra en toda actividad
relacionada de cada uno dentro de un equipo siendo consciente
y responsable como equipo de todos sus integrantes. Esta forma de trabajo
exige ser consciente de las virtudes y los defectos de uno como integrante
del equipo, permitiendo saber cuáles son los propios límites de los demás
integrantes y los de uno como parte de ese equipo . Dentro del equipo ser
responsable es saber de qué es capaz dentro del equipo, es tener la capacidad
de responder a lo que se quiere en el contexto de aquello que pasa. Por
último, la interdependencia se basa en el saber generar una
"comunicación eficiente y eficaz". Esto es lograr
la visión de lo que quiero de una manera clara, para
que el otro entienda perfectamente cuál es mi propósito no afectando el de los demás poniendo
de frente todo para lograr el resultado de equipo. No es fácil, requiere la
comprensión ya que no todos trabajamos de la misma manera y es aquí
que como equipo debemos trabajar. Cada uno de nosotros tiene una visión
particular; ningún modelo es idéntico a otro por lo
tanto implica el desarrollo y el fomento de cooperación y disciplina entre
los miembros del equipo; por medio de actividades las personas que lo
conforman aprenden a trabajar juntos de manera más eficaz y productiva. Es un
reto de cualquier líder el fomentar la cultura de un equipo real para lograr un
objetivo en común .
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